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| 企業一覧 |
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社
[企業から一言]
三菱ＵＦＪ証券は、「世界屈指の総合金融グループ」の一員として、グローバルな競争社会を勝ち抜くための態勢作りをすすめています。そのなかで、これから重視していくべきことの一つに、障がいのあるなしに関わらず「誰もが自分の可能性を拓くことが出来る職場」の実現があります。変化の最前線にある三菱ＵＦＪ証券という舞台で、一緒に挑戦してみたいという方をわたしたちはお待ちしています。
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株式会社日本旅行
[企業から一言]
当社は2005年、創業100年を迎えました。今後の新たな1世紀は皆さんの力で創りあげていただきたいと考えています。障がいのある方に対しては、障がい内容の配慮は出来る限り行いますが、その他の部分については他の社員と同じように業務に携わってもらっています。皆さんの応募をお待ちしています。
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株式会社コナミデジタルエンタテインメント
[企業から一言]
コナミでは、健常者・障がい者を問わず、実績主義の評価制度が徹底されております。実力を発揮できるチャンスです。あなたの実力・才能を当社で試してみませんか。
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サントリーパブリシティサービス株式会社
[企業から一言]
「サービス」という無形の商品をプロデュースする当社では、社員一人ひとりが会社を支えています。みなさんにはそれぞれの個性を活かして活躍していただきたいと思います。また能力を充分に発揮していただく為、入社後のサポートはできる限り行っていきます。
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アデコ株式会社
[企業から一言]
アデコは、ノーマライゼーションの精神に基づき、健常者、障がい者の分け隔たりがなく、共に他人を理解し、思いやり、助け合って仕事ができる職場づくりを目指しています。障がい特性にかかわる配慮は前提としながらも、当社内の部門、支社の大小に関係なく、当たり前のように身近に共生していける職場を創造していきます。
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富士通株式会社
[企業から一言]
「ともかくやってみよう」富士通には企業風土を表すこんな言葉があります。やらされるという姿勢ではなく、自ら考え、自ら行動を起こす。そして一度取り組んだことは絶対にやり抜くという富士通の風土。そんな精神は、あらゆる社員に対して共通に求められているものであり、障がいのある方も同様です。「配慮はするが遠慮はしない」同じ職場で働く方々と、相互に理解を深め、よりよい環境でもてる力を存分に発揮する。私たちは、自らの意思で前へと進む気概をもった、あなたとの出会いに期待しています。(富士通株式会社ウェブサイトより引用させていただきました。）
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株式会社ジュピターテレコム
[企業から一言]
本社のフロアにはスロープが付いていてバリアフリーに対応しており、地域の会社でもバリアフリー環境のところがあります。サポートへの要望があれば、個別に対応しますのでご相談ください。また、業務についてはOJTや研修できめ細かな指導を行いますので安心してください。
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株式会社東芝
[企業から一言]
当社は従業員個々人の人格を尊重するとともに、従業員に自己実現の場を与え、その資質と能力を最大限に発揮させることを、人材活用における基本方針としています。平等で闊達かつ秩序ある企業風土のもと、障がいのある方にも、それぞれの能力を最大限に発揮できる場所を用意しています。
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